L’avenir des STEM est comportemental

Ingénieur industriel, coach et titulaire d’un master en RH et comportement organisationnel de la London School of Economics (Royaume-Uni). Passionné par l’accompagnement des changements comportementaux, culturels ou technologiques auprès d’équipes et de leaders STEM, avec une approche empathique de la donnée, du design et des sciences du comportement. Fondateur de STEMos cerca. Riche de 14 ans d’expérience multisectorielle en conduite du changement, agilité, conseil en apprentissage pour le reskilling, opérations et amélioration continue, avec la gestion d’opérations ou de projets de bout en bout aux côtés d’équipes RH.